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Quentin Morin
🪐 Ingénieur du marketing organique. Fondateur Orbital Projects. J’aide les marques gaming & tech à structurer leur acquisition et leur communauté sans budget pub.
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June 13, 2023
Il est temps d'aborder un sujet sensible, mais pourtant crucial dans l'industrie du jeu vidéo : le manque de professionnalisme chez certains créateurs de contenu. Ce manque de professionnalisme peut se traduire par divers comportements, qu'il s'agisse d'un manque de ponctualité, de l'absence d'une communication claire ou simplement d'une attitude désinvolte face aux engagements pris. Et comme je suis au contact de tous ces créateurs, tous les jours en travaillant chez SKULT et au Gaming Campus, je vous en parle. Ces comportements peuvent sembler mineurs sur le moment, mais ils ont des conséquences majeures. Pourquoi ? Parce qu'ils nuisent à la monétisation. Dans un secteur aussi compétitif que celui du jeu vidéo, les créateurs de contenu doivent non seulement se démarquer par leur talent, mais aussi par leur professionnalisme. Un créateur de contenu qui se montre fiable, respectueux des délais et capable de communiquer efficacement a de bien meilleures chances d'attirer des sponsors, des partenariats et, en fin de compte, de monétiser son travail. Il est donc impératif pour tout créateur de contenu de développer et de maintenir un niveau élevé de professionnalisme. C'est une compétence tout aussi importante que la capacité à créer du contenu attrayant. Il ne s'agit pas seulement de faire ce que l'on aime, mais de le faire de manière professionnelle. Le monde du jeu vidéo est une industrie, et comme dans toute industrie, le professionnalisme est la clé du succès. Alors, si vous êtes un créateur de contenu dans le secteur du jeu vidéo, n'oubliez pas : soyez professionnel, soyez fiable, et vous verrez que les opportunités de monétisation suivront. #jeuvideo #creationdecontenu #monetisation #professionnalisme
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June 13, 2023
Community Building vs. Social Media Management ⚔️ En ligne, deux stratégies émergent : le Community Building et le Social Media Management. Deux approches distinctes, deux résultats différents. Explorons les différences : 1. Community Building 🏡 Imaginez une maison chaleureuse où vos membres se sentent chez eux. Le Community Building, c'est la construction d'une communauté solide et engagée. C'est bien plus que des likes et des partages. C'est la création d'un espace où l'interaction règne, où les liens se tissent et où chaque membre à à coeur le bien être des autres membres de la commu ✨ Le Focus : Relations humaines ✨ L'Objectif : Fidélisation et Engagement ✨ Le Résultat : Une Communauté qui s'auto-alimente 2. Social Media Management 📱 À l'inverse, imaginez un bureau de commandes où chaque post est méticuleusement planifié. Le Social Media Management, c'est la gestion stratégique des plateformes. C'est planifier, publier, analyser. C'est la visibilité, la portée, mais parfois au détriment de l'authenticité des interactions. ✨ Le Focus : Contenu planifié ✨ L'Objectif : Visibilité et Analyse de données ✨ Le Résultat : Une présence en ligne structurée La Différence Fondamentale 🔍 Le Community Building se penche sur les relations, sur la construction d'une communauté vivante. Le Social Media Management, lui, est axé sur la présence en ligne, la planification stratégique et les indicateurs de performance. Alors, quelle voie choisir ? 🤔 Cela dépend de vos objectifs. Voulez-vous construire des relations qui produiront des résultats à long termes, ou privilégiez-vous la présence et la planification stratégique ? Ou peut-être, une synergie des deux ? ----- 🪐 Si vous me découvrez via ce post, je développe les communautés de vos projets au niveau supérieur grâce à la gamification. Des créneaux pour parler de vos projets sont disponibles sur mon profil !
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January 30, 2024