J'ai lu un post LinkedIn hier qui parlait de trouver un stage ou une alternance đ Et dedans, ça disait que les CV Ă©taient inutiles ! Je suis 100% d'accord avec ça â Dans les boites modernes (pas dans les grandes et vieilles entreprises qui ont des procĂ©dures lourdes et obligatoires), c'est l'expĂ©rience et la pro-activitĂ© qui prime. Alors plutĂŽt que de spammer des entreprises avec des CV gĂ©nĂ©ralistes, mettez en avant vos expĂ©riences, projets d'Ă©cole et projets persos ! Vous en avez forcĂ©ment ! Et si vous n'en avez vraiment pas, c'est que vous ĂȘtes dans une mauvaise Ă©cole qui ne vous propose pas de pratique, et que vous n'ĂȘtes pas pro-actif et que, dĂ©solĂ© mais dommage, votre profil n'intĂ©ressera pas grand monde. Tout ça pour dire que je vais moi aussi bientĂŽt rechercher quelqu'un en stage et que vous n'aurez pas besoin de CV ni de lettre de motivation. Je suis en train de vous crĂ©er un jeu type RPG avec des quĂȘtes et de l'xp pour vous aider Ă mettre en avant compĂ©tences et expĂ©riences efficacement pour postuler chez moi et ailleurs đȘ ----- đȘ Si vous me dĂ©couvrez via ce post, je dĂ©veloppe les communautĂ©s de vos projets grĂące Ă la gamification. Des crĂ©neaux pour parler de vos projets sont disponibles sur mon profil ! #recrutement #cv #stage