🪐 Ingénieur du marketing organique. Fondateur Orbital Projects. J’aide les marques gaming & tech à structurer leur acquisition et leur communauté sans budget pub.
Stage non rémunéré : abus ou vraie opportunité ?
J’hésite.
J’ai plusieurs projets qui avancent vite : gaming, freelancing, événementiel online et offline.
J’adorerais travailler avec quelqu’un sur ces sujets, mais je n’ai pas la trésorerie pour rémunérer un stage de 4 à 6 mois en ce moment.
Alors, je me retrouve face à un dilemme.
👉 Ne prendre personne et ralentir le momentum ?
👉 Accueillir un stagiaire pour 2 mois, sans rémunération, mais avec une grande flexibilité pour qu’il puisse organiser ses journées comme il veut et garder du temps pour ses projets persos ou d’autres missions ?
Je veux que l’expérience soit enrichissante et formatrice, notamment en entrepreneuriat, business développement et événementiel, avec la possibilité de toucher à plusieurs aspects du secteur.
Et pour éviter qu’il passe deux mois sans gagner un centime, j’envisage une idée : lui filer une de mes missions en freelance en parallèle du stage, pour qu’il puisse générer des revenus sans dépendre uniquement du stage.
Bonne ou mauvaise idée ?
Légalement réalisable ou non ?
Je prends tous vos avis.
Diplômée d’un BUT en TC 🎓 & étudiante en licence 3 immobilier à l’ICH Paris au Cnam
7 months ago
Étant moi même étudiante, je trouve l'idée vraiment super et très enrichissante pour la personne à vos côtés !!
Je vous remercie de promouvoir les stages non rémunérer, comme étant du positif en tant qu'entrepreneur, et non pas une perte de temps de prendre une personne pour trop peu de temps… nous apprendre votre savoir est si précieux pour nous les jeunes qui débutons notre vie active.
🖌A la recherche d'une alternance pour un Master en Marketing Digital dans une structure esport ou chez des créateurs de contenus, que ce soit en présentiel ou à distance, n'hésitez pas ! ✨
7 months ago
Il y a des aides pour les patrons qui engagent un alternant aussi si tu veux
Présente de super jeux et aide les studios à en créer de meilleurs 💜
7 months ago
J'ai pris un stagiaire il y a 2 ans. Ce n'était pas prévu, l'un de mes élèves m'a démarché pour découvrir le fonctionnement des freelances, un truc que la plupart des écoles n'abordent pas.
Aujourd'hui, il est freelance et intervient pour les mêmes clients que moi.
C'est la grosse galère pour trouver des stages.
Malheureusement, celui-ci est souvent condition d'obtention du diplôme.
Ma démarche pour cette année, c'est d'aider un maximum d'élèves à valider leur diplôme via un stage avec moi.
Ensuite, je sélectionne les profils en prenant ceux qui envisagent d'être freelance. Je ne peux pas les payer, mais je peux les "former" grâce à mes 10+ années d'expérience.
Enfin, pour la plupart, leur diplôme n'est qu'un bout de papier inutile, mais qui fait plaisir à papa et maman qui ont payé.
Je les fais donc bosser avec moi sur des projets tangibles, à ajouter à leur CV comme une véritable expérience qu'ils pourront valoriser lorsqu'ils seront en recherche active.
En bref, tout le monde peut y trouver son compte à partir du moment où ta démarche est honnête (et c'est le cas sinon tu n'aurais pas fait ce post), et que tu communiques de façon transparente.
C'est enrichissant et productif pour tout le monde quand c'est bien fait.