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Quentin Morin
🪐 Ingénieur du marketing organique. Fondateur Orbital Projects. J’aide les marques gaming & tech à structurer leur acquisition et leur communauté sans budget pub.
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March 1, 2025
Un serveur Discord inactif, ce n’est pas un problème d’utilisateurs… C’est un problème de conception. Vous pouvez avoir 1 000 membres, si personne ne parle, votre serveur est déjà mort. Mais pourquoi ? Les causes sont souvent les mêmes : 1. Aucune dynamique conversationnelle - Les salons sont là, mais sans direction claire. Résultat : les utilisateurs ne savent pas où parler, ni de quoi. - Solution : Créez des incitations à l’échange (ex : un salon “Défis du jour”, un “Ask the devs” hebdo). 2. Pas de rôles ni d’appartenance - Si tout le monde est un simple “Membre”, il n’y a aucun attachement à la communauté. - Solution : Gamifiez l’engagement avec des rôles évolutifs (“Nouveaux arrivants”, “Explorateurs”, “Vétérans”). 3. Une équipe absente ou passive - Si les développeurs ou les modérateurs ne participent pas, pourquoi les utilisateurs le feraient ? - Solution : Un CM actif, des développeurs qui interagissent et des ambassadeurs impliqués font toute la différence. 4. Trop de channels tue le débat - 30 salons, et aucun avec une vraie activité. Trop de choix = silence. - Solution : Simplifiez et supprimez les canaux inutiles. Il vaut mieux 3 salons vivants que 20 vides. 5. Rien ne donne envie de revenir - Pas d’événements, pas de récompenses, pas d’intérêt à se reconnecter. - Solution : Mettez en place des rendez-vous récurrents : Q&A avec les développeurs, concours UGC, votes pour de nouvelles fonctionnalités. Un Discord actif, ce n’est pas un serveur où il faut “attendre que ça prenne”. C’est un écosystème vivant, pensé pour créer du lien, du statut et des habitudes. Si votre serveur est mort, ce n’est pas qu’il est vide. C’est qu’il ne sert à rien. ----- Si ce contenu vous a parlé, je suis community builder spécialisé dans la gamification. Je crée vos stratégies community-led sur mesure pour l’acquisition et la rétention de vos utilisateurs. Prenons RDV en DM !
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March 1, 2025
Community Building vs. Social Media Management ⚔️ En ligne, deux stratégies émergent : le Community Building et le Social Media Management. Deux approches distinctes, deux résultats différents. Explorons les différences : 1. Community Building 🏡 Imaginez une maison chaleureuse où vos membres se sentent chez eux. Le Community Building, c'est la construction d'une communauté solide et engagée. C'est bien plus que des likes et des partages. C'est la création d'un espace où l'interaction règne, où les liens se tissent et où chaque membre à à coeur le bien être des autres membres de la commu ✨ Le Focus : Relations humaines ✨ L'Objectif : Fidélisation et Engagement ✨ Le Résultat : Une Communauté qui s'auto-alimente 2. Social Media Management 📱 À l'inverse, imaginez un bureau de commandes où chaque post est méticuleusement planifié. Le Social Media Management, c'est la gestion stratégique des plateformes. C'est planifier, publier, analyser. C'est la visibilité, la portée, mais parfois au détriment de l'authenticité des interactions. ✨ Le Focus : Contenu planifié ✨ L'Objectif : Visibilité et Analyse de données ✨ Le Résultat : Une présence en ligne structurée La Différence Fondamentale 🔍 Le Community Building se penche sur les relations, sur la construction d'une communauté vivante. Le Social Media Management, lui, est axé sur la présence en ligne, la planification stratégique et les indicateurs de performance. Alors, quelle voie choisir ? 🤔 Cela dépend de vos objectifs. Voulez-vous construire des relations qui produiront des résultats à long termes, ou privilégiez-vous la présence et la planification stratégique ? Ou peut-être, une synergie des deux ? ----- 🪐 Si vous me découvrez via ce post, je développe les communautés de vos projets au niveau supérieur grâce à la gamification. Des créneaux pour parler de vos projets sont disponibles sur mon profil !
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January 30, 2024