🪐 Ingénieur du marketing organique. Fondateur Orbital Projects. J’aide les marques gaming & tech à structurer leur acquisition et leur communauté sans budget pub.
Un stagiaire community manager ne peut pas, à lui seul, sauver votre stratégie growth.
Arrêtez de croire au miracle.
C’est l’histoire classique :
- Une boîte se rend compte que son acquisition organique est au point mort.
- Elle se dit qu’elle doit “travailler sa communauté” et miser sur du community-led growth.
- Solution trouvée ? Embaucher un CM en stage… et attendre des résultats immédiats.
Soyons sérieux.
Créer une communauté engagée et structurer une vraie stratégie growth, ce n’est pas une tâche isolée.
C’est une approche globale qui implique produit, contenu, gamification, ambassadeurs, événements, mécaniques d’engagement…
Ce que vous demandez à un stagiaire dans cette situation, c’est :
- D’être stratège growth.
- D’être expert en acquisition et en rétention.
- D’analyser des KPIs et de prendre des décisions business.
- De bâtir une communauté from scratch sans budget, sans ressources et sans support.
Et vous pensez que ça va marcher ?
Un CM, ce n’est pas une baguette magique.
Un CM en stage, livré à lui-même, n’a aucune chance de faire décoller votre growth.
Si vous voulez une vraie communauté, mettez-y les moyens.
Sinon, assumez que votre “stratégie” n’en est pas une.
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Si ce contenu vous a parlé, je suis community builder spécialisé dans la gamification.
Je crée vos stratégies community-led sur mesure pour l’acquisition et la rétention de vos utilisateurs.
Prenons RDV en DM !